L'assessore Pistorio ha firmato il decreto che riduce da 4 a 3 i consiglieri direttivi. Il Presidente Faraci respinge le polemiche: "atto dovuto, nessuna penalizzazione gestionale politica". E su prepensionamenti e licenziamenti manda a dire...
E' ufficiale: il consiglio direttivo del Consorzio Autostrade Siciliane passa da quattro a 3 componenti. Il decreto è stato firmato ieri dall’Assessore regionale alle Infrastrutture, Giovanni Pistorio. “ In attuazione della legge finanziaria del 2016- ha affermato l’Assessore Pistorio- ho disposto la modifica dello statuto del CAS in tema di organi di amministrazione portando il numero dei componenti da 4 a 3. Ora l’Assemblea dei soci entro 30 giorni dovrà provvedere alla modifica dello statuto”.
" La riduzione è un atto dovuto, disciplinato da legge regionale, che recependo una analoga nazionale, riduce a 3 i componenti degli organi di gestione di tutti gli enti e le società pubbliche e/o vigilate dalla Regione", precisa il Presidente Rosario Faraci. "La riduzione, peraltro, opererà a partire dalla naturale scadenza dell’attuale Consiglio Direttivo – prosegue il presidente, che respinge le polemiche, sempre presenti e vive all'interno e intorno all'ente di contrada Scoppo – Quindi nessuna penalizzazione gestionale e politica".
Ugualmente, Faraci dice la sua sui prepensionamenti e gli altri movimenti interni, avvenuti nell'ultimo periodo.
"L’applicazione del Contratto Regionale ai dipendenti del Consorzio è disposta dalla L.R. 10/2000. Sulla questione sono state già pronunziate oltre 80 sentenze della Magistratura del Lavoro, Direttive della Regione che esercita la vigilanza, oltre che pareri del CGA. Quindi nessuna decisione arbitraria anzi il conforto e la sollecitazione costante della Giunta Regionale per la soluzione della questione. Il prepensionamento dei dipendenti della Regione, ovunque siano assegnati, è un diritto scaturito da apposita legge Regionale, da giorni esteso con L.R. 8/2016 anche al personale degli Enti di cui al’art.1 della L.R. 10/2000 (quindi anche al CAS), nelle modalità che la Regione indicherà. Quindi ogni dipendente avente diritto ha la occasione di chiedere per se l’applicazione della legge che gli riconosce quel beneficio".
"Il Consorzio non ha proceduto a 24 licenziamenti, ma ha preso atto che 24 persone non avevano diritto a mantenere la posizione lavorativa tenuto conto anche delle pronunce giudiziali nel tempo intervenute. Ha quindi rilevato la nullità originaria del rapporto. Il tribunale ha riconosciuto corretto il comportamento del consorzio."
