Enjoy Sicily selezionerà cinque giovani, tra i 18 e i 25 anni, per scambi culturali con la Polonia nell’ambito del Progetto Erasmus+
L’Assessorato comunale alle Politiche Giovanili promuove il progetto “Youth Exchange”, proposto da Enjoy Sicily, associazione convenzionata con il Comune di Messina, e da altre cinque associazioni europee, nell’ambito del programma Erasmus+.
La proposta è rivolta a ragazzi tra i 18 ed i 25 anni, con l’obiettivo di fornire competenze aggiuntive spendibili nel mercato del lavoro. Il progetto prevede l’invio di quattro ragazzi ed un capogruppo fino ad un massimo di 30 anni a Katowice, città della Polonia, ospiti dell’associazione “Fundacja Rozwoju Spoleczenstwa Przedsiebiorczego”, dal 9 al 17 maggio prossimi, garantendo gratuitamente viaggio a/r, assicurazione, vitto e alloggio.
Per info e prenotazioni scrivere a info@enjoysicily.org o recarsi presso infopoint di Palazzo Weigert in via Consolato del Mare, 19.
L’Assessore Enzo Caruso: “Esperienze che la mia generazione non ha fatto”
“Sono opportunità per i giovani che la mia generazione non ha potuto avere – dichiara l’Assessore alle Politiche Giovanili Enzo Caruso – che, grazie alla Convenzione con l’Associazione “Enjoy Sicily”, presieduta dalla dott.ssa Tiziana Versaci, l’Assessorato ha l’occasione di promuovere per i ragazzi, anche non iscritti all’Università, al fine di recarsi all’estero per scambi culturali ed esperienze formative”.
Gli obiettivi del progetto di Enjoy Sicily
Gli obiettivi del Progetto sono:
1) valorizzare l’imprenditorialità, soprattutto di tipo sociale, per incoraggiare i giovani a correre il rischio, migliorare il pensiero critico e divergente per avviare una carriera di successo come manager;
2) promuovere il valore europeo come inclusione, accettazione, diversità, tolleranza, non discriminazione, per apportare un cambiamento positivo nella società, in particolare negli ambienti di lavoro;
3) promuovere strumenti come Europass CV e Youth Pass, progetti di volontariato come Erasmus + e ESC, come un’esperienza e una conoscenza che aumentano l’occupabilità;
4) sviluppare la consapevolezza culturale e lo scambio tra i diversi Paesi come modo per aprire la mente, migliorare la creatività e rispettare le altre culture;
5) migliorare le soft skills e le competenze digitali con un focus sulla reputazione online;
6) aiutare i giovani ad affrontare i problemi di lavoro dovuti all’attuale crisi, rendendoli più consapevoli dei limiti e delle possibilità del proprio potenziale;
7) migliorare l’occupabilità dei partecipanti tramite educazione informale;
8) rafforzare l’orientamento al lavoro secondo i propri valori, talenti e attitudini.
Le principali attività da svolgere saranno giochi di team building; valutazione quotidiana: questa attività consente ai partecipanti di prendere coscienza del processo di apprendimento; introduzione di YouthPass e CV-Europass; creazione dell’immagine sui social media; eventi interculturali per scoprire culture attraverso il cibo, la danza tradizionale e la musica; seminari sulle competenze trasversali; introduzione alla progettazione grafica; lavorare per obiettivi personali; giro turistico di Katowice e visita al Museo della Silesia.
