La decisione era stata assunta con delibera di Giunta Municipale n. 134 del 27 aprile per “agevolare le scelte professionali e migliorare i processi formativi, anche mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro”
Il Comune di S. Teresa di Riva ha pubblicato un avviso per reclutare giovani laureati che potranno effettuare un tirocinio formativo negli uffici municipali. La decisione era stata assunta con delibera di Giunta Municipale n. 134 del 27 aprile per “agevolare le scelte professionali e migliorare i processi formativi, anche mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro”. I destinatari dei tirocini, così come previsto dalle linee guida in merito approvate dall’esecutivo, sono i giovani laureati residenti a S. Teresa da almeno un anno, che abbiano conseguito il titolo di studio nei tre anni precedenti all’avvio pubblico divulgato dal Comune (20 luglio). Gli interessati potranno presentare richiesta all’Ufficio Protocollo entro il 14 settembre. Oltre alle caratteristiche sopra elencate, il titolo di laurea dovrà riguardare alcuni ambiti specifici, inerenti alle mansioni che si svolgono nel Palazzo Municipale: giuridici (uffici amministrativi), tecnici e/o informativi (uffici tecnici), socio-educativi (servizi sociali), umanistici e/o beni culturali (biblioteca, servizi culturali). Coloro che verranno scelti (le domande valide verranno prese in considerazione e sistemate secondo l’ordine di entrata al protocollo comunale) verranno seguiti da un tutor, un dipendente comunale designato dal direttore d’area, in veste di responsabile didattico-organizzativo, che svolgerà attività di pianificazione, controllo e verifica. I tirocini, gratuiti, non costituiscono rapporto di lavoro e possono avere una durata che va da tre a sei mesi per un minimo di 150 ore a un massimo di 500 ore. Spetta inoltre al tirocinante la stipula di apposita polizza assicurativa per esonerare il Comune da responsabilità civile verso terzi. Al termine dell’esperienza, sarà rilasciato un attestato al tirocinante.
Giusy Briguglio
